ОО «Женский Форум «Курак» реализовал новую менторскую программу в рамках проекта ПРООН «Содействие торговле», финансируемого Правительством Финляндии.

22 предпринимательниц из Ошской, Джалал-Абадской, Нарынской и Иссык-Кульской областей в течение месяца обучались тонкостям бизнес-планирования, маркетинга, управления персоналом, построения бизнес стратегии и планирования. Также, 20 менторов провели индивидуальные консультации для своих менти по вопросам разработки бизнес-концепций для расширения их конкретного бизнеса, продвижения, построения эффективной стратегии развития и финансовой структуры.

Менти программы отбирались с четырех секторов: сельское хозяйство, пищепереработка сельскохозяйственных продуктов, торговля, туризм. 

Программа Менторства направлена на расширение экономических прав и возможностей, продвижение сильных и позитивных ролевых моделей предпринимательниц Кыргызстана.

Завершился второй сезон менторской программы «Женщины в бизнесе», направленной на развитие женского предпринимательства. На протяжении 7 месяцев 44 кыргызстанки вместе с наставниками учились делать свой бизнес более рентабельным. Для участников провели 14 тренингов и семинаров по личностному росту и развитию бизнеса, 29 мониторинговых визитов и более 40 сессий с коучами и психологами – нововведение этого сезона.

Эта программа стала результатом сотрудничества «Женского форума «Курак» и Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) при поддержке Финансовой инициативы для предпринимательниц WeFi и правительства Швейцарии.

В течение семи месяцев 36 кыргызстанок, активно работая в паре с наставниками, учились делать свой бизнес эффективнее и прибыльнее, осваивали современные технологии, занимались личностным ростом. Для участников были организованы тренинги, лекции, семинары, мастер-классы, бизнес-завтраки онлайн и офлайн, ознакомительные экскурсии на предприятия, деловые поединки и квизы. На добровольных началах к проекту присоединились девять менторов-эдвайзеров для консультирования всех участниц программы, география которой в этом сезоне расширилась. Своим опытом с менти делились успешные предприниматели и бизнес-консультанты из Таджикистана, Казахстана, Турции, Германии.

По итогам программы более половины менти вышли на новые рынки, а 75% расширили ассортимент товаров и услуг. 67% участниц увеличили фонд заработной платы, 92% — объем продаж, 83% — доходность. Кроме этого, 36% внедрили инновации и автоматизировали бизнес-процессы, а 25% привлекли финансирование для развития бизнеса. Все 36 менти отметили личностный рост, 67% повысили потенциал сотрудников. За период проведения программы создано 133 новых рабочих мест.