Архив за месяц: Март 2023

Куракчанки представляют Кыргызстан на Женском Саммите в ОАЭ!

10 — 12 марта 2023 года

Делегация из Кыргызстана посетила два мероприятия в ОАЭ, посвящённых женскому предпринимательству: Women’s Empowerment Convention в Дубае и саммит «Женщины-предприниматели в свете цифровой трансформации» в Абу-Даби.

Оба мероприятия объединили представительниц различных компаний и ассоциаций женщин-предпринимателей со всего мира! Например, темой WE Convention стала совершенствование жизни женщин благодаря образованию, мотивации и развитию своих деловых и творческих способностей. Среди известных спикеров была Мэй Маск, мама Илона Маска, она же была награждена званием «Woman of the year».

Куракчанки смогли пообщаться и с другими известными женщинами из сферы бизнеса, технологий, стартапов, медиа и моды, а также поделиться своим опытом! Провели ряд стратегических сессий и встреч, благодаря которыми были достигнуты договоренности о сотрудничестве, а также были приглашены на различные мероприятия в рамках своего пребывания в ОАЭ!

Мы очень гордимся нашими коллегами и с радостью делимся небольшим фотоотчетом с ОАЭ! Мы убеждены, что женщины являются важной движущей силой мирового экономического развития, а такие мероприятия- отличная площадка для достижения женщинами всего мира равенства в правах и интересах и участия в экономическом развитии.

Международный фестиваль «Эко Этно Курак», посвященный 10-летию Женского Форума «Курак»

07 — 09 октября 2022 года

«Эко Этно Курак» – это особая арт площадка для обмена опытом между художниками-прикладниками и мастерами разных стран посредством культурного наследния курак.

Основная цель фестиваля – сохранение окружающей среды, создание украшений из различных не используемых тканей и развитие социального женского предпринимательства.

На мероприятии приняли участие мастера из Франции, России, Казахстана, Узбекистана, Азербайджана, Германии, Италии, Южной Кореи и других стран.

Дизайнеры, художники и ремесленники провели различные мастер-классы и обменялись опытом.

Меморандум о сотрудничестве между четырьмя Бизнес Ассоциациями деловых женщин в Центральной Азии по инициативе ОО «Женский Форум «Курак»

21 сентября 2022 года в городе Ташкент прошел Региональный Женский Саммит «Женщины в торговле: Вызовы и возможности для женщин», на котором был подписан меморандум о сотрудничестве между ОО «Женский Форум «Курак», Ассоциацией деловых женщин Казахстана, Национальной ассоциацией деловых женщин Таджикистана и Ассоциацией деловых женщин Узбекистана.

Сотрудничество будет осуществляться в рамках программы развития женского предпринимательства в Центральной Азии.

Региональный Саммит направлен на расширение возможностей государственного и частного секторов Центральной Азии в интеграции гендерных аспектов во все секторы экономики, в особенности в торговлю и таможню, тем самым способствуя усилиям программы USAID по Центральной Азии (ТСА) по достижению гендерного равенства и экономического роста в регионе.

Председатель Правления ОО Женский Форум «Курак» Айнура Сагынбаева выступила спикером в Нетворкинг сессии: Региональное сотрудничество ассоциаций деловых женщин.

В рамках программы оказывается поддержка женщинам-предпринимательницам в области торговли и коммерции путем пересмотра существующих политик и практик в сфере торговли, ущемляющих возможности женщин и разработки мер по оказанию содействия женщинам в преодолении таких трудностей.

Менторская программа для предпринимательниц в рамках проекта ПРООН «Содействие торговле», финансируемого Правительством Финляндии

15.08.2022 — 15.09.2022

ОО «Женский Форум «Курак» реализовал новую менторскую программу в рамках проекта ПРООН «Содействие торговле», финансируемого Правительством Финляндии.

22 предпринимательниц из Ошской, Джалал-Абадской, Нарынской и Иссык-Кульской областей в течение месяца обучались тонкостям бизнес-планирования, маркетинга, управления персоналом, построения бизнес стратегии и планирования. Также, 20 менторов провели индивидуальные консультации для своих менти по вопросам разработки бизнес-концепций для расширения их конкретного бизнеса, продвижения, построения эффективной стратегии развития и финансовой структуры.

Менти программы отбирались с четырех секторов: сельское хозяйство, пищепереработка сельскохозяйственных продуктов, торговля, туризм. 

Программа Менторства направлена на расширение экономических прав и возможностей, продвижение сильных и позитивных ролевых моделей предпринимательниц Кыргызстана.

Второй сезон менторской программы «Женщины в бизнесе», направленный на развитие женского предпринимательства

24.01. 2022 — 29.08.2022

Завершился второй сезон менторской программы «Женщины в бизнесе», направленной на развитие женского предпринимательства. На протяжении 7 месяцев 44 кыргызстанки вместе с наставниками учились делать свой бизнес более рентабельным. Для участников провели 14 тренингов и семинаров по личностному росту и развитию бизнеса, 29 мониторинговых визитов и более 40 сессий с коучами и психологами – нововведение этого сезона.

Эта программа стала результатом сотрудничества «Женского форума «Курак» и Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) при поддержке Финансовой инициативы для предпринимательниц WeFi и правительства Швейцарии.

В течение семи месяцев 36 кыргызстанок, активно работая в паре с наставниками, учились делать свой бизнес эффективнее и прибыльнее, осваивали современные технологии, занимались личностным ростом. Для участников были организованы тренинги, лекции, семинары, мастер-классы, бизнес-завтраки онлайн и офлайн, ознакомительные экскурсии на предприятия, деловые поединки и квизы. На добровольных началах к проекту присоединились девять менторов-эдвайзеров для консультирования всех участниц программы, география которой в этом сезоне расширилась. Своим опытом с менти делились успешные предприниматели и бизнес-консультанты из Таджикистана, Казахстана, Турции, Германии.

По итогам программы более половины менти вышли на новые рынки, а 75% расширили ассортимент товаров и услуг. 67% участниц увеличили фонд заработной платы, 92% — объем продаж, 83% — доходность. Кроме этого, 36% внедрили инновации и автоматизировали бизнес-процессы, а 25% привлекли финансирование для развития бизнеса. Все 36 менти отметили личностный рост, 67% повысили потенциал сотрудников. За период проведения программы создано 133 новых рабочих мест.